近日，赤壁市發布公告，面向社會引進95名全日制碩士以上學歷高層次人才及全日制本科以上學歷急需緊缺人才。

據了解，此次人才引進較往年有三大新亮點：一是大幅增加服務高質量發展的專業人才崗位。招引95個崗位中，引進從事新能源材料、制劑研發、安全應急等專業碩士及以上學歷人才崗位23名，占比近25%，引進充實到赤壁市高質量發展研究院，服務社會高質量發展。二是進一步靈活招聘方式。醫療衛生單位、非義務教育階段學校等專業性較強崗位可采取課堂試講、試工、情景模擬、專業答辯等面試辦法，幫助用人單位更精準的匹配人才。三是進一步簡化引進程序。崗位條件人數與崗位計劃招引人數形成競爭比例即可開考，競爭比例超過10:1的，考試采取筆試、面試的形式，未超過10:1的，可直接采取面試的形式進行。

下一步，赤壁市將盡快將引進人才充實到教育、醫療、研發等緊缺急需的崗位上，保障人才政策的落實落細，進一步助推赤壁經濟社會實現高質量發展。（汪仁敏）